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[討論]公司要人走的手段?[複製鏈接]

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樓主
發表於 2024-3-20 10:21 PM|只看該作者|倒序瀏覽
工作大量減少.於是三班的現場大夜被砍掉了
現在就是到各部門早班.支援.常常做不同事情
想轉缺人缺的要命中班也被拒絕?
做現場的是隔周休7.5小時.別部門都是8小時
算一算大約差將近1W.別說都是很有經濟壓力的
個人覺得是資遣這些做10年以上的大夜太貴了就拖著
這幾天終於有一個受到經濟壓力終於提離職了...
現在底層員工都在討論這件事情..看來又一波離職潮
...
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發表於 2024-3-21 08:50 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
以前有很惡劣的店長看某工讀生不爽,那工讀生一星期只有一天班
很擺明要那位工讀生走人,事實是那個店長欺人太甚

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發表於 2024-3-21 08:57 AM|只看該作者
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與管理層溝通: 儘管你可能已經提出了對於工作量與薪資不成比例的不滿,但繼續與管理層進行溝通非常重要。清晰地表達你的觀點和需求,並提出合理的解決方案,例如要求適當的加薪或調整工作分配。

團結同事: 與其他受到相同困境的同事聯繫,共同討論問題並尋找解決方案。團結起來,通過集體行動可能會有更大的影響力。

尋求外部支援: 如果與管理層的溝通無果,可以考慮尋求外部支援,如工會或勞工組織。他們可能會提供法律援助或其他形式的支援,以保護你的權益。
...
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發表於 2024-3-21 09:10 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
直接請勞工局出面
反正都不做了不用怕
所有公司一定都有不合法的地方的
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發表於 2024-3-21 10:04 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
很多公司逼人走的方式就是把你調部門

或是分配不合理的工作給你

要嘛你吞下來 要嘛離職




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發表於 2024-3-21 11:12 AM|只看該作者
本帖最後由 kmarstar 於 2024-3-21 11:13 AM 編輯

我前公司想逼高層走人的方式是!派他出國出差! 出差期間 發布人令!把他的職位全部拿掉!

給個特助的職稱! 然後不給他任何工作指示! 也不通知他參加任何會議!讓他沒事做! 擺明就是要他自己受不了 自己離職!

而那個前高層心理素質很強! 就是不走! 只要知道有會議自己主動去參加!沒工作指示 我就到處晃 指導意見!
...
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發表於 2024-3-21 11:15 AM|只看該作者
很多公司都是這樣,畢竟資遣費也是要花錢
所以通常都是叫對方做一些雜事,讓對方受不了主動離職

像很久之前就有一個新聞
有一個女生要生小孩了,想請育嬰假
但公司看這樣人力會不足,就不太同意,結果這女生祭出勞基法,公司只好就範

之後回來工作了,但公司也不要這人了,但又不能直接資遣或炒魷魚
所以美其名是升職,但要她去遠一點的據點工作
...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2024-3-21 11:38 AM|只看該作者
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最近有聽說公司處理人的消息,
但沒想到連中階主管也有被異動的機會

中階主管年資約近30年,卻遭公司調動去處理非他專業職相關領域
所以心中不滿,便自行退休
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2024-3-21 01:29 PM|只看該作者
說個有趣的...
雖然是漫畫橋段
之前看一本漫畫叫「內衣教父」
裡面有一招是人間監視器...
社長說監視器壞掉 於是要某位想逼退的主任當人體監視器
然後他就一整天待在門口監視,頭上還戴著用紙箱模擬監視器的頭盔
有一段是他跑出去被警察巡視時看到,他回是公司要他這麼做的,警察還納悶怎麼會有這種公司
然後找到社長,社長回沒錯,然後還當著該員工面說可惜有人不知道這是逼他滾蛋的手段
...
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發表於 2024-3-21 01:47 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
恩,如果真的要趕人,確實就會工作給你多一點,或是不讓你休假,這在很多公司或是工廠,倒是還蠻常見的說~"~




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2024-3-21 01:58 PM|只看該作者
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公司要人走的手段很簡單
不是把你調遠的地方就是減薪讓你無法繼續做下去

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發表於 2024-3-21 02:28 PM|只看該作者
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我們公司是會用各種方式減少薪資,像是獎金不給,調整班別時段

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發表於 2024-3-21 03:02 PM|只看該作者
大部分都是讓你知難而退
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2024-3-21 03:14 PM|只看該作者
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有聽過就是不發獎金
沒事做叫你待辦公室
冷凍在那邊每天等下班
如果你挨得住無聊是不錯
但是畢竟這樣感覺很浪費生命
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我遇過一個~但是不是公司
是一家牛排館...
裡面店長就不排我的班
持續了一兩個月
有一天直接問店長我的班如何~
店長是說要我休息一段時間
我就回說~那我知道意思了...
馬上回去繳交制服跟提離職...
店長事後還一直說~我沒要你離職喔..
是你自己要走的...




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